DPDP प्रशिक्षण पोर्टफोलिओ

मंडळ कक्षासावन अभियांत्रिकी बाकामेरेन, कोण खोलयेंत आसा ताका अनुकूलीत.

एक खरी DPDP क्षमता बांदपाक सारक्या स्तराचेर सारकी खोली जाय — एका ९०-मिनटांच्या मंडळ माहितीसावन एका पांच-दिसांच्या अभ्यासक बूटकॅंपामेरेन, दर एक कार्यावळ कायद्याचेर, नेमांचेर, आनी जमनीचेर खरोखर कितें चलता ताचेर आधारीत.

4स्तर

पायो → कार्यकारी.

12+कार्यावळी

वेगळे, भूमिका-मॅप केल्ले अभ्यासक्रम.

4स्वरूपां

प्रत्यक्ष, आभासी, LMS, सार्वजनीक.

90 min→ ५ दीस

मंडळ माहितीसावन बूटकॅंपामेरेन.

पोर्टफोलिओ

चार स्तर, कोणाक कितली खोली जाय ताका मॅप केल्ले.

दर एक कर्मचारी वैयक्तिक डेटाक स्पर्श करता — पूण तांकां कायद्यावांगडा कितें करचें पडटा तें भूमिकेप्रमाण तीव्रपणान वेगळें आसा. हे स्तर कार्यावळींक कोणाक कितली खोली जाय, आनी कितल्या वेळ बांधिलकेचेर मॅप करतात.

स्तर 1 · पायो

दर एका कर्मचाऱ्याखातीर DPDP जागृतताय

एक ल्हान, भूमिका-निरपेक्ष कार्यावळ जी दर एका संघ सदस्याक — अभियांत्रिकी, विक्री, HR, आधार, वित्त — DPDP ची आनी तांच्या रोजच्या निर्णयांखातीर ताचो अर्थ कितें ताची कार्यरत समजण दिता. प्रमाणाखातीर रचिल्ली: एका वेळार १,०००+ शिकपी.

९० मिनटां · सगळे कर्मचारी

DPDP कित्याक — भारताखातीर कितें बदललें
वैयक्तिक डेटा आनी तुमी स्पर्श करपी कर्तव्यां
संमती, हक्क आनी तुमचे रोजचे निर्णय

स्तर 2 · अंमलबजावणी

अभ्यासकांखातीर DPDP

जे लोक DPDP कार्यावळ बांदतात आनी चलयतात तांचेखातीर एक दोन-दिसांचें गहन — गोपनीयता फुडारी, अभियांत्रिकी व्यवस्थापक, सुरक्षा, कायदो, अनुपालन आनी उत्पादन. कार्यशाळा, खरे टेम्प्लेट आनी कार्यरत निर्णयांचेर भारी.

२ दीस · १६ वरां

Rule 6 सुरक्षा — नियंत्रणां कार्यशाळा (२ वर)
सुचोवणी, संमती आनी DSAR बांदावळ
कॅपस्टोन: तुमची ९०-दिसांची येवजण बांदात (३ वर)

स्तर 3 · विशेषज्ञ

खोल-बुडी विशेषज्ञ बूटकॅंप

नियुक्त विशेषज्ञांखातीर उंच-तीव्रतायेच्यो कार्यावळी — DPOs, उल्लंघन कमांडर, DPIA अभ्यासक, विक्रेता फुडारी. दर एक बूटकॅंप तुमी परतून व्हरपी खरे कलाकृती तयार करता. भूमिकेक बसपी मॉड्यूल निवडात.

दरेक १–५ दीस

DPIA बूटकॅंप — ५-दिसांची खोल-बुडी
उल्लंघन प्रतिसाद कमांडर — ३ दीस
भुरग्यांचो डेटा आनी पडताळण्याजोगी संमती — २ दीस
सीमेपलतडी हस्तांतरण वास्तुविशारद — २ दीस
SDF तयारी — ३ दीस
विक्रेता आनी DPA वाटाघाटी प्रयोगशाळा — २ दीस

स्तर 4 · कार्यकारी

मंडळ आनी कार्यकारी माहिती

मंडळां, लेखापरीक्षण समित्यो आनी C-सूट खातीर एक नेमकी ९०-मिनटांची सत्र. वैधानिक पठण ना — फकत रणनीतीक, वित्तीय आनी प्रतिष्ठात्मक परिणाम, मंडळान व्यवस्थापनाक विचारपाजोगे प्रस्न, आनी फकत मंडळ घेवंक शकता ते निर्णय.

९० मिनटां · मंडळ · ExCo · ARC

सात मिनटांनी DPDP — खरोखर कितें म्हत्वाचें
कार्यावळ RAG आनी ताका कितें अडोवन दवरता
दर एका मंडळान व्यवस्थापनाक विचारपाजोगे पांच प्रस्न

वितरण

तेंच शिक्षण, तें दिवपाचे चार मार्ग.

वितरणाची पर्वा करिनासतना कार्यावळ आशय एकसारको आसा — जें बदलता तें साजोसामान, शिक्षण न्हय.

प्रत्यक्ष

गंभीर कामाखातीर मूळ. आमी पुराय काळाखातीर तुमच्या कार्यालयांत येतांव — खरें व्हायट-बोर्डिंग, कार्यशाळा आनी संभाषणां. सगळ्यांत उंच सहभाग आनी उत्पादन गुणवत्ता.

आभासी / दूरस्थ

वांटिल्ल्या संघांखातीर बरें. Zoom वा Teams वयल्यान जितो प्रशिक्षक; कार्यशाळांखातीर ब्रेकआवट कक्ष; वांटिल्ल्या दस्तावेजांनी खऱ्या कलाकृतींचेर सहकार्य. तोच अभ्यासक्रम, तोच प्रशिक्षक.

ई-शिक्षण (LMS)

व्हड प्रमाणाचेर स्तर 1 खातीर आनी सगळ्या स्तरांवयल्यान ताजेकरणांखातीर. तुमच्या LMS खातीर SCORM 1.2 वा xAPI मॉड्यूल म्हूण पॅकेज केल्ले, मुल्यांकन गुणांकन आनी पुराय जाल्ल्याचें ट्रॅकिंगासयत. >500 सीटांखातीर घावूक दर.

सार्वजनीक कार्यशाळा

पयलीं एक कार्यावळ चांचणी करूंक सोदपी संस्थांखातीर, वा आपली स्वतांची DPDP क्षमता बांदपी वैयक्तीकांखातीर २०२६ मदल्यो खुली-नोंदणी कार्यशाळा. सदांच एका AIZZENTEC प्रमुखान जितें दिल्ल्यो.

अंतर्गत क्षमता बांदात.

कोण खोलयेंत आसा तें आमकां सांगात आनी आमी सारको स्तर आनी स्वरूप शिफारस करतले.

एक कार्यावळ मागात सगळ्यो सेवा पळयात